如果你懂得善用“女色”，不要误会，我们指的是——与生俱来的女性魅力，必定能帮助你在职场上，拥有更胜男人的优越条件。
在就业市场上，女人想要打下江山，必须表现得比男性精彩，才能出人头地。因为在以男性为主的企业界，女人通常被排挤在男性的人际网络之外，原因在于女人通常不参加男性的社交应酬，不和他们干杯狂欢，也不和他们打高尔夫球。
女人想要往上爬，担任管理职位更不容易，因为男性不愿意被女性领导而极力排斥，女性也会因为同性相斥的原理而不希望有个女上司。
因此，在以男性为主的职场上，女人若要闯出一片天，学识和能力固然重要，人际关系更加重要。
处理人际关系的能力，和女性事业成功有着密切关系。你必须擅长言词，有说服力，能激励人，能准确读懂别人的心思，让人开开心心地替你做事，支持你一步一步往上爬。
不擅长社交的女性是不会有事业的，因为事业本身就是最讲究人际关系的活动。工作需要你不断和人接触，因此，和人相处的能力和事业能否成功有着密切关系。
善用“女色”向上爬
随着时代改变，现代女性不但不应该扮演冰山美人，板着脸孔杜绝性骚扰，反而应该善用“女色”——与生俱来的女性魅力，和男同事和平相处，并在和谐的气氛中，凭着本身的实力和才干，再用女性的魅力包装自己，一步一步踩着男同事的肩膀，慢慢地往上爬，以求得出人头地的机会。不过，这可不是教你脑袋空空，扮演交际花的角色，以美色迷惑男人，更不是要你露着大腿，什么成绩都没有，就凭色相获得高薪。
注意，我们说的是“女色”而不是“美色”。
事实上，并非每一个女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，能让异性被你吸引，也能让同性对你表示友善。
想想看，女性的魅力是什么?甜美的笑容、得体的装扮、娇嫩的嗓音、温柔的气质……
女人一向被教导要做个“有魅力的女人”，比较男性占了一些优势。魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。
只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。
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